Het begin...
De afgelopen jaren is het aantal vacaturesites in Nederland explosief gestegen. Even kort door de bocht, maar wij zagen de verschillen tussen de sites in ieder geval niet meer. Welke vacaturesite biedt mij de juiste vacatures en de leukste werkgevers? Wij waren het spoor bijster. Ook merkten we op dat op de meeste vacaturesites de keuzemogelijkheden nogal beperkt zijn. Je wordt bij de zoekfunctie als werkzoekende veelal beperkt tot de opties "Secretaresse", "Administratief Medewerker" en "Receptioniste". Uiteraard zijn niet alle secretariële functies hiermee te ondervangen.
Voor ons was dit reden genoeg om zelf een vacaturesite op te gaan zetten, en dan een die helemaal toegespitst is op de secretaresse van nu. Een naam was snel gevonden: dit moest ’SecsInTheCity’ worden. Helaas was een Amerikaanse producent -jawel die van de gelijknamige TV-serie- het hier niet mee eens. Je snapt dat dit een grote tegenvaller was. Maar lang stilstaan bij deze kleine "tegenslag" deden we natuurlijk niet. We riepen de hulptroepen bij elkaar tijdens een high tea in het Rotterdamse Hotel New York voor een brainstormsessie. 25 liter thee, 60 sandwiches, 70 scones en 3 uur later ( jaja, het was onze SAS-dag) waren we er helemaal uit; ’Onmissbaar’ it will be! Want zeg nou zelf, elke secretaresse is toch ook onmisbaar. Het werd een gezellige zondagmiddag met de 20 aanwezige dames die niet alleen hun mening en ideeën gaven over de naam van onze site. Alle aspecten van de site kwamen aan bod; welke kleur, welke onderwerpen, wat is leuk, wat is handig. We gingen met een goed beeld van de do’s and don’ts weer richting huis. Met deze bagage konden we dan eindelijk echt aan de slag!
25 liter thee, 60 sandwiches en 70 scones later...
Hoe nu verder? Het was nu zaak voor ons al die nuttige tips en ideeën in de vorm van een site te gieten. We maakten een onderverdeling in Techniek, Design & Inhoud en gingen met deze drie trajecten aan de slag. Met de ideeën, voortgekomen uit de high tea op die bewuste zondagmiddag in Rotterdam in het achterhoofd zijn een designer en technicus met de ontwikkeling van de site aan de slag gegaan.
Dit was alleen nog maar het design en de techniek erachter. Voor ons was de kwaliteit van de inhoud het allerbelangrijkst. We hadden een aantal voorwaarden: vacatures op maat en de optimale balans tussen werk en privé vinden. Ook de zoekfunctie om de juiste vacature te vinden moest optimaal zijn. Rekening houden met de verschillende secretariële functies, werkzaamheden en vaardigheden was hierbij dan ook onmisbaar. Het voor de secretaresse mogelijk maken om op een gebruiksvriendelijke manier en specifiek naar de ideale functie te kunnen zoeken, dát is het doel van Onmissbaar!
Of eigenlijk één van onze doelen. Naast vacatures willen wij de secretaresse ook nuttige informatie bieden die van pas komt bij de dagelijkse werkzaamheden. Zo moest Onmissbaar hulp bieden bij bijvoorbeeld het regelen van verrassende bedrijfsuitjes, toplocaties voor vergaderingen of bij het vinden van het perfecte relatiegeschenk. Ook aan sollicitatietips, de laatste trends op het gebied van mode en ontspanning hebben wij gedacht. Onmissbaar.nl bestaat dus eigenlijk uit ’need to know’ en ’nice to know’ informatie, ofwel ’Even regelen’ en ’Even wat anders’.
En wat dacht je van het onderdeel ’Dagboek’. Hiermee willen we secretaresses een platform bieden waarop ze ervaringen en verhalen met elkaar kunnen delen. Zo wordt Onmissbaar ook op momenten dat niet actief gezocht wordt naar een nieuwe baan, een interessante site om te bezoeken. We hebben diverse enthousiaste en inspirerende dames geselecteerd die met regelmaat hun ervaringen op de site met de bezoekers willen delen. PS: wij staan altijd open voor nieuw schrijftalent dus als jij je geroepen voelt, meld je aan op talent@onmissbaar.nl!
Onmissbaar Online!
Joehoe! Maandag 21 april 2008 was het dan zover; Onmissbaar is online! Achter de schermen werken we enthousiast aan het genereren van landelijke naamsbekendheid. Het Onmissbaar team bestaat inmiddels uit 7 personen die hard bezig zijn met het ontplooien van leuke en vooral originele acties om Onmissbaar te promoten! Bovendien zijn we dagelijks bezig met het up to date houden van de site om jullie te voorzien van de leukste websites en nuttige informatie.
Als je zelf nog suggesties/tips hebt, mail ze dan naar info@onmissbaar.nl . Voor vragen kan je ons mailen klantenservice@onmissbaar.nl of bellen op 010 - 201 4888, wij zijn bereikbaar op werkdagen tussen 09.00 en 18.00 uur.
Site ontwikkeling © 2009-2011 We handle IT
